Hai kawan gelaspecah.id, Masih bingung melamar pekerjaan kesana kemari dan selalu ditolak. Hemmm, coba kita intropeksi diri dulu apa yang salah dengan surat lamaran pekerjaan yang kita buat.
Terlalu banyak pelamar kerja, selalu membuat surat lamaran pekerjaan yang monoton dan isinya selalu sama, menuliskan semua skill/ keahlian, pengalaman kerja dll dan akhirnya saat interview semuanya meleset dan terkesan mengada-ngada seperti lamaran pekerjaan yang cuma copy paste. dan pastinya HRD yang sudah bosan pasti langsung membuat surat lamaran pekerjaan anda ketempat sampah.
terus solusinya bagaimana, baca terus artikel ini pasti surat lamaran anda akan lolos dengan mudah.
Dan buat teman-teman yang terpenting dari menulis surat lamaran adalah lembar pembukaan yang dikirim bersamaan dengan curriculum vitae (CV) serta lampiran yang dibutuhkan oleh perusahaan terlihat menarik dan mencolok.
1. Buat disain halaman yang menarik, elegan dan menyejukan mata saat dilihat.
Kenapa seperti itu, coba anda bayangkan sendiri "Anda lebih suka membaca novel atau komik" pastinya anda memilih komik kan, kenapa karena dari segi ekstetika lebih menarik mata anda untuk membaca.
- Jadi cobalah sekali-kali buat disain header/footer yang menarik.
2. Jangan menulis ulang yang ada di CV
Surat lamaran pekerjaan seharusnya memang menjelaskan apa pencapaian kalian dan beberapa hal yang ada di CV. Namun usahakan jangan membuatnya sama dengan CV yang kalian tulis sebagai lampiran. Coba rangkum pencapaian dan data kalian dengan singkat dan menggunakan kata-kata yang menarik. justru saat anda mengulang-ulang akan membuat mood membaca HRD menjadi hilang dan dipastikan harapan anda ZONK...
- Jadi Cukup buatlah CV yang sederhana dan gak bertele-tele.
3. Paragraf pertama dan terakhir
Perhatikan paragraf pertama dan terakhir pada surat lamaran kerja. Pastikan paragraf awal kalian menarik untuk menarik minat HRD untuk terus membaca dan langsung ke pokok bahasan. Paragraf awal harus jelas dan bersifat menjual. Sementara di paragraf terakhir kalian harus terlihat tegas dan meminta mereka menghubungi jika berkenan. Jangan buat paragraf terakhir yang mengambang, terlihat tak peduli atau terlalu berharap dengan cara yang buruk.
4. Bicarakan perusahaan
Sebelum menulis surat lamaran pekerjaan, lakukan dulu beberapa penelitian terkait perusahaan. Pihak perusahaan akan senang jika kalian mengetahui banyak hal tentang mereka. Tetap jelas dan tunjukkan bagaimana perusahaan tersebut membuat kalian terkesan dan di bidang apa kalian bisa berguna untuk mereka.
- Kesimpulannya riset seluk beluk perusahaan tersebut, cari kelemahannya dan tulis sedikit solusi terbaik. Kemudian berikan sedikit kata pancingan seperti "Beberapa kelemahan dan solusi akan kami presentasikan saat interview pekerjaan" agar anda dipanggil untuk prioritas interview.
5. Jangan sebutkan semua kemampuan
Semua kemampuan dan keterampilan yang kalian miliki tentunya sudah ada di CV yang kalian lampirkan. Untuk itu jangan repot-repot menyebutkan semuanya di surat lamaran pekerjaan (Inget, HRD pasti bosen membacanya). Sebutkan tiga atau maksimal lima saja kemampuan serta pengalaman yang kalian anggap terbaik dan sesuai dengan pekerjaan yang kalian lamar.
6. Tunjukkan kepribadian
Pastikan surat lamaran kerja yang kalian tulis bisa mencerminkan betapa antusiasnya kalian untuk mendapat pekerjaan tersebut. Jangan gunakan kalimat negatif dan gunakan kalimat kerja aktif yang dinamis. (Tetep usahakan menggunakan kata-kata pancingan)
7. Tanda tangani surat lamaran kerja
Kecuali kalian menggunakan lembar lamaran kerja khusus dari perusahaan atau secara online, pastikan kalian menandatangani surat lamaran kerja yang kalian kirimkan. Namun ini menunjukkan keaslian diri kalian melalui tanda tangan (Karena mayoritas HRD memiliki kemampuan membaca karakter pribadi orang melalui tanda tangan kalian.
8. Presentasi surat
Meski isinya sangat menarik, namun jika surat lamaran kerja kalian jelek, kotor, penuh dengan typo dan salah ketik, maka nilai lamaran kalian akan berkurang. Untuk itu, sebelum mengirimnya, cek ulang. Minta teman atau keluarga untuk membacanya dan mencari tahu kesalahannya sebelum dikirim. Pastikan 3 dari 5 orang yang anda suruh membaca tertarik dengan surat lamaran anda.
Okelah, itulah beberapa tips yang bisa kalian lakukan untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan bisa menarik perhatian pihak perusahaan. Jika kalian ingin mengirim surat lamaran kerja, akan lebih baik jika mengirimnya di hari Senin, seperti hasil penelitian di sini. Selamat mencoba!
